BHP铜矿罢工事件触发调解程序 公司或利用程序漏洞避免运营中断

发布日期:2021-05-17 10:51:38  浏览量:2864

  必和必拓(BHP)在圣地亚哥远程作业中心的工人拒绝了公司的最终工资提议,从而触发法律上一个调解程序。必和必拓或利用该法律漏洞,找到替换工人,从而避免铜矿运营的中断。
  工会主席本周一表示,代表必和必拓旗下智利Escondida和Spence铜矿工人的工会已要求其会员对罢工行动举行投票,此前劳资双方的合同谈判停滞。合同谈判于3月末开始,工会在上周末收到了公司所称的最终工资方案,本周正式进行投票。
  根据工会声明,在周五结束的投票中,该工会203名成员中有近97%人选择了罢工。
  工会主席Jessica Orellana表示,工资谈判的一个关键点是工人要求被视为生产链的一部分,从而有资格获得生产奖金。公司成立综合运营中心(Integrated Operations Centre)时,工作人员是属于必和必拓智利的雇员,而不是采矿单位的劳动力。
  罢工威胁着Spence和全球最大的铜矿Escondida的运营,并进一步强化对全球铁矿石供应紧张的担忧,目前正值铜价上涨至纪录高位且精矿市场供应紧俏之时,疫情后的经济复苏以及对绿色能源行业投资增加正带动需求激增。
  智利的铜供应量占全球供应量的四分之一以上,智利2020年铜总产量为570万吨,其中Escondida铜矿在2020年生产了119万吨铜,Spence铜矿生产了14.67万吨。
  受此罢工消息刺激, LME铜期货价格在本周一创下历史新高。
  不过,外媒表示,必和必拓可以利用法律漏洞来替换罢工工人,因为他们签有矿山服务合同。当地法律规定,如果工人投票支持罢工,双方仍必须经历一段由政府主导的调解期,为期5至10天。必和必拓可利用该空档期寻找替换人选,以维持铜矿的运转。
  Orellana表示,他们希望必和必拓的其他工人拒绝接替他们的职位,“这将涉及他们执行与他们角色不相关的其他职能。”
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